2011年8月31日星期三
博士“加薪”,会否是空欢喜?
全国部属高校博士全国部属高校博士研究生的奖学金即博士生享受的国家基本补助金标准有望大幅提高。近日全国部属高校都陆续接到教育部、财政部下发的一则关于提高高校博士生奖学金标准的通知。记者从清华大学、中国农业大学了解到给博士生“加薪”的方案两校已在制定之中寒假前就会把增发、补发的钱发放完毕。而上海交大等一些外地高校已经公布了博士“加薪”标准大多从原来的每月300元左右增至1000元左右。北京青年报1月10日给博士加薪当然是好消息。因为长期以来困惑我国博士教育的问题之一就是博士的生活补助金太低博士在求学期间有很大的生活压力。在生活压力之下有的博士期望早一点毕业找工作于是选择能在尽可能短的时间中完成的课题做毕业论文有的博士则花大量时间去打工挣钱但总难处理好学业和打工的关系在时断时续的打工与学问中钱没赚到学问也没做好还有的博士则由于被导师吩咐做一些课题没有时间外出挣钱也难以做自己的研究精神十分焦虑因此有人戏称博士是学生中最焦虑的群体。反观欧美发达国家的大学博士基本上都是全额奖学金在求学期间根本不用为自己的学费、生活费操心甚至还可节省下部分费用。由于没有生活压力因此博士很是耐心地做自己的学问追求博士研究的质量不赶毕业时间六七的奖学金即博士生享受的国家基本补助金标准有望大幅提高。近日全国部属高校都陆续接到教育部、财政部下发的一则关于提高高校博士生奖学金标准的通知。记者从、了解到给博士生“加薪”的方案两校已在制定之中寒假前就会把增发、补发的钱发放完毕。而上海交大等一些外地高校已经公布了博士“加薪”标准大多从原来的每月300元左右增至1000元左右。北京青年报1月10日的研究生导师制也很不完善由于招生自主权、教育自主权缺失导师很难对学生负责因此在博士的教育管理中导师也难有资助的积极性。根据我国2008教育事业发展统计公报我国每年招收博士生5.98万人在学博士生达23.66万人博士培养规模已经世界第一。但世界第一的规模显然不等于世界第一的质量与之相反我国博士培养质量走低超过半数的博士毕业之后选择进入公务员队伍北大清华成为美国名校的最大博士输出基地。要提高博士培养质量改善博士求学期间的生活待遇是十分紧迫的任务但愿这次“加薪”不是空欢喜更希望围绕“加薪”探索博士研究生培养的新机制建立真正的学术管理与导师负责制。 给博士加薪当然是好消息。因为长期以来困惑我国博士教育的问题之一就是博士的生活补助金太低博士在求学期间有很大的生活压力。在生活压力之下有的博士期望早一点毕业找工作于是选择能在尽可能短的时间中完成的课题做毕业论文有的博士则花大量时间去打工挣钱但总难处理好学业和打工的关系在时断时续的打工与学问中钱没赚到学问也没做好还有的博士则由于被导师吩咐做一些课题没有时间外出挣钱也难以做自己的研究精神十分焦虑因此有人戏称博士是学生中最焦虑的群体。 反观欧美发达国家的大学博士基本上都是全额奖学金在求学期间根本不用为自己的学费、生活费操心甚至还可节省下部分费用。由于没有生活压力因此博士很是耐心地做自己的学问追求博士研究的质量不赶毕业时间六七年获得博士学位也很正常。在攻读博士期间几乎没有博士花时间去打工而是把所有时间都集中在博士论文的研究中。一些诺贝尔奖获得者就是凭当年的博士论文成果问鼎。 我国给博士“加薪”显然是为了解决博士的生活压力问题。但是能否解决能解决到怎样的程度还存有疑问。其一学校的补贴、导师的资助会否继续保留还是会在“加薪”之后随着国家基本补贴的提高而减少学校的补贴、导师的资助在加薪以前博士的国家基本补助金为三四百元不等但加上学校的补贴、导师的资助有的博士还是能拿到1000元左右现在把国家基本补助金调高到1000元左右以前一些导师就舍不得出的资助金或可能不保如此博士生获得的总待遇可能并未大幅度提高。“加薪”就成了空欢喜。 其二就是对博士“加薪”我国博士的待遇还是太低。离开过一个“体面的生活”距离甚远。要解决博士待遇的问题除了增加国家基本补贴更重要的是改革学术资源配置体系以及建立真正的导师制。我国的学术资源配置由于由行政主导科研经费出现很大的贫富不均而且在科研经费的使用中用于设备等硬件的经费远大于用于人员开支的经费而国外很多科研课题主要经费集中在博士生培养、访问学者的邀请上由于有严格的经费管理制度导师并不能从课题中提成。我国的研究生导师制也很不完善由于招生自主权、教育自主权缺失导师很难对学生负责因此在博士的教育管理中导师也难有资助的积极性。 全国部属高校博士研究生的奖学金即博士生享受的国家基本补助金标准有望大幅提高。近日全国部属高校都陆续接到教育部、财政部下发的一则关于提高高校博士生奖学金标准的通知。记者从清华大学、中国农业大学了解到给博士生“加薪”的方案两校已在制定之中寒假前就会把增发、补发的钱发放完毕。而上海交大等一些外地高校已经公布了博士“加薪”标准大多从原来的每月300元左右增至1000元左右。北京青年报1月10日给博士加薪当然是好消息。因为长期以来困惑我国博士教育的问题之一就是博士的生活补助金太低博士在求学期间有很大的生活压力。在生活压力之下有的博士期望早一点毕业找工作于是选择能在尽可能短的时间中完成的课题做毕业论文有的博士则花大量时间去打工挣钱但总难处理好学业和打工的关系在时断时续的打工与学问中钱没赚到学问也没做好还有的博士则由于被导师吩咐做一些课题没有时间外出挣钱也难以做自己的研究精神十分焦虑因此有人戏称博士是学生中最焦虑的群体。反观欧美发达国家的大学博士基本上都是全额奖学金在求学期间根本不用为自己的学费、生活费操心甚至还可节省下部分费用。由于没有生活压力因此博士很是耐心地做自己的学问追求博士研究的质量不赶毕业时间六七根据我国2008教育事业发展统计公报我国每年招收博士生5.98万人在学博士生达23.66万人博士培养规模已经世界第一。但世界第一的规模显然不等于世界第一的质量与之相反我国博士培养质量走低超过半数的博士毕业之后选择进入公务员队伍北大清华成为美国名校的最大博士输出基地。要提高博士培养质量改善博士求学期间的生活待遇是十分紧迫的任务但愿这次“加薪”不是空欢喜更希望围绕“加薪”探索博士研究生培养的新机制建立真正的学术管理与导师负责制。来源:()-博士鈥溂有解潱岱袷强栈断玻縚bqxiong_新浪博客
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